
נהלי עבודה במשרד עורכי דין
בכל משרד צריכים להיות נהלי עבודה המגדירים ומסדירים את צורת התנהלותו של המשרד בתחומים השונים. ללא קשר לגודל המשרד, חשוב שיהיו בו נהלים כתובים, שיקלו
בכל משרד צריכים להיות נהלי עבודה המגדירים ומסדירים את צורת התנהלותו של המשרד בתחומים השונים. ללא קשר לגודל המשרד, חשוב שיהיו בו נהלים כתובים, שיקלו
ניהול סיכונים מוגדר כתהליך שיטתי, כלל ארגוני, שנועד לזהות, להעריך, לפקח, לנהל, למדוד לדווח ולטפל בסיכונים הנובעים מניהול תהליכים, אנשים, טכנולוגיה ואירועים פנימיים וחיצוניים במשרד.
ניהול כח אדם איתור, גיוס, הכשרה ושימור עובדים הנן משימות משמעותיות הנכרכות בפעילותם ותפקודם של משרדי עורכי דין. עובדת היות שוק עורכי הדיון רווי, אינה
ענף משרדי עורכי דין כמרקחה. כששותף שעומד בראש מחלקה עובר למשרד מתחרה, מעבר לנטישת לקוחות אשר תיקיהם מטופלים ע"י מחלקתו של הפורש ובלית ברירה, ייתכן
אחד הצמתים המכריעים בחייו של משרד עורכי דין הוא המעבר הבין דורי בתוך המשרד, כלומר כשניהול המשרד עובר לידיים של דור ההמשך במשרד והשותפים הבכירים פורשים
במשרדי ממשלה האגף המשפטי אחראי לכל הסוגיות המשפטיות המתעוררות בתוך אותו משרד ובנוסף להיותו "שומר הסף" חלה עליו האחריות לביצוע העבודה המשפטית של האגפים השונים
שאלה: האם משרד עורכי דין כמו שלנו זקוק לפעילות במדיה מדיה חברתית? להתעסק עם פייסבוק, לינקדין, פורומים? הרי אנחנו משרד קטן(3 עו"ד) עוסקים בליטיגציה מסחרית.
לקראת סוף השנה, השותפים במשרדי עורכי דין מקיימים דיונים ושיחות הערכה במטרה לתגמל ולעודד את עורכי הדין השכירים. גובה הבונוסים הוא אחד הנושאים הקונטרוברסליים בכל
התופעה של סגירת משרדים קטנים של עורכי דין שהחליטו להפסיק את פעילותם בשנתיים האחרונות מעידה על כך שמשרדים כגון אלה, הנותנים שירותים לעסקים קטנים וללקוחות
נשמח לעמוד לרשותכם בכל פנייה, שאלה ויעוץ בתחומי פעילות המשרד.
צרו עימנו קשר באמצעות הטופס, בדוא"ל או בטלפון ונענה בהקדם.