מיזוגים מוצלחים במשרדי עורכי דין
מיזוגים בין משרדי עורכי דין אינם תופעה חדשה אולם בשנים האחרונות מורגשת פעילות מוגברת בתחום. הראייה – שנת 2017 עדיין בראשיתה וכבר התבצעו שני מיזוגים
01/01/2018
מיזוגים בין משרדי עורכי דין אינם תופעה חדשה אולם בשנים האחרונות מורגשת פעילות מוגברת בתחום. הראייה – שנת 2017 עדיין בראשיתה וכבר התבצעו שני מיזוגים
חשוב מעת לעת לעבור על הסכמי שכר הטרחה עם הלקוחות . בדקו שההסכמים אכן משקפים את היקף ושיטת העבודה כפי שהיא מתקיימת בפועל. קורה לפעמים
עשה – עצב שיטת תגמול המגבירה את המוטיבציה בקרב השותפים – חדש ורענן מדי פעם את שיטת התגמול, על מנת שתשיג את מטרותיה – עצב מערכת תגמול שתהיה
אחד התיאורים שנתקלתי בהם, לגבי מהותה של המדיה החברתית, הוא שהיא כוללת 20% מדיה ו-80% חברתית. בכך יש תובנה נכונה גם לקבוצות השונות הקיימות בפייסבוק,
פייסבוק ולינקדאין הם כלים יעילים ולא יקרים לשמירה על קשר עם לקוחות קיימים ופוטנציאלים ובאמצעותם ניתן להיות עם האצבע על הדופק על פעילויות של מתחרים
להסכמי השותפות יש חשיבות מכרעת בתפקודם של משרדי עורכי דין. סגירת כל הקצוות המטרידים בעת יצירת ההסכם, כבר בתחילת השותפות, תמנע חילוקי דעות רבים בהמשך
הכשרת שכבת מנהיגים במשרדך הוא תהליך שאורך זמן רב. נתקלתי במקרים לא מעטים של משרדי עו"ד שניסו להביא שותפים מובילים מבחוץ כדי שינהיגו את המשרד
עריכת דין כבר אינו מקצוע גברי כפי שהיה בעבר. כח העבודה הנשי מורגש היטב במשרדי עורכי דין . סוגיית העסקת עורכות דין מציבה אתגרים בפני
האם אתה דואג לשמור על הידע שנצבר אצלך במשרד ? האם עורכי דין במשרדך משתפים אחרים בידע שלהם? לקוחות בוחרים לעבוד עם משרד עורכי דין
נשמח לעמוד לרשותכם בכל פנייה, שאלה ויעוץ בתחומי פעילות המשרד.
צרו עימנו קשר באמצעות הטופס, בדוא"ל או בטלפון ונענה בהקדם.