על ידי ליאורה לבנשטיין | שונות
הפגרה זה עתה מסתיימת – חלק מהמשרדים חוו אותה כירידת לחץ ואחרים דיווחו כי מה שהיה במהלך השנה המשיך גם בפגרה – עבודה, שעות השקעה רבות וכד'. אין ספק שצריך מדי פעם הפוגה קצרה ולו רק כדי לחשב מסלול מחדש. ה-WASE" " ודומיו אינו מעיר אותנו כל עוד אנחנו מתמידים...
על ידי ליאורה לבנשטיין | שונות
האם אתה דואג לשמור על הידע שנצבר אצלך במשרד ? האם עורכי דין במשרדך משתפים אחרים בידע שלהם? לקוחות בוחרים לעבוד עם משרד עורכי דין על בסיס הידע והניסיון המיוחסים למשרד. התוצר שמשרדי עורכי דין מציעים ללקוחותיהם הוא הידע המשפטי שבידם, הגלוי והסמוי, וכן ניסיונם וקשריהם,...
על ידי ליאורה לבנשטיין | שונות
בכל משרד צריכים להיות נהלי עבודה המגדירים ומסדירים את צורת התנהלותו של המשרד בתחומים השונים. ללא קשר לגודל המשרד, חשוב שיהיו בו נהלים כתובים, שיקלו על הסתגלותם של עובדים חדשים ויחסכו זמן והסברים. הדבר יביא לצמצום אי-הבנות ולהתייעלות. בכל משרד קיימים תחומים שבהם...
על ידי ליאורה לבנשטיין | שונות
ניהול סיכונים מוגדר כתהליך שיטתי, כלל ארגוני, שנועד לזהות, להעריך, לפקח, לנהל, למדוד לדווח ולטפל בסיכונים הנובעים מניהול תהליכים, אנשים, טכנולוגיה ואירועים פנימיים וחיצוניים במשרד. מטרתה של הגישה לניהול סיכונים, שצמחה בארצות הברית בעשור האחרון, היא לבחון מהם הנושאים...